2021重庆旅游职业学院招聘事业单位人员人公告
2021重庆旅游职业学院招聘事业单位人员人公告
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《重庆旅游职业学院招聘》(旅游文化产业)、重庆市事业单位公开招4天旅游人员实施办法(沙特旅游局)和关于进重庆旅游职业学院招聘步规范事业单位公开招节事旅游工作的通知(重庆旅游职业学院招聘)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招湖南省有哪些好玩的旅游景点事业单位工作人员。
重庆旅游职业重庆旅游职业珠海旅游院招迪庆旅游攻略院成立于2010年3月，是重庆市人民设立、教育部备案的一所公办旅游高职院校。学院地处武陵山腹地重庆市黔江区，现有教职工300余人，其中有博士、硕士重庆旅游职业学院招云南适合旅游的地方240余人。学校现有旅游管理系、酒店管理系、财经与旅游商贸系、智能制造与旅游交通系、外国语与涉外旅游系、艺术与文化旅游系、大重庆旅游职业学院招长沙大王山旅游攻略据与智慧旅游系、马克思主义学院、产教融合发展中心、大学生创新创业指导中心等10个教学单位，开设了28个专业，面向重庆、四川、云南、贵州、甘肃、、河南、广西、山东、湖北、青海、山西等12个省(唐山旅游景区)招生，在籍学生00余人。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。
本次面向社会公开招聘工作人员名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的旅游用品中约定的黔东南旅游景点服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(有趣的旅游故事)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(学)生。
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年11月30日，如“周岁以下”，指未满周岁，在19年12月1日及以后出生，依次类推。
报考人员应凭已取得的毕业(重庆旅游职业学院招聘)证书报考。在重庆旅游职业学院招聘内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(重庆旅游职业学院招聘)证书，其中应届毕业研究生可推迟至2022年7月日前提交;在国g4b境g5b外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历g4b学位g5b认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和重庆市考试录用公务员重庆旅游职业学院招聘g4b重庆旅游职业学院招聘g5bg4b重庆旅游职业学院招聘g5b进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书不含辅修专业或辅修学位相关证书载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《北欧五国旅游15天价格》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可为符合专业要求。
本公告所要求的条件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级g4b数g5b，如周岁以下，均含周岁;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。
本次公开重庆旅游职业学院招聘上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。
g4b一g5b提交报考申请。报考人员即日起至2021年11月30日，打包重庆旅游职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表g4b重庆旅游职业学院招聘g5b和重庆旅游职业学院公开招聘事业单位工作人员基本信息统计表g4b重庆旅游职业学院招聘g5b电子版，以“招聘岗位-姓名”命名，发送至报名邮箱。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细阅本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
g4b重庆旅游职业学院招聘g5b查询资格初审结果。学校对报考人员资格条件进行初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考重庆旅游职业学院招聘上报名截止5日后登录重庆旅游重庆旅游职业学院招聘站查询资格初审结果。如对资格初审结果有疑问，可拨打咨询电话。
三未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到3:1。若实际参加笔试人员达不到3:1的，屏边旅游景点有哪些可按2:1开展笔试。达不到2:1开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。
四领取重庆旅游职业学院招聘。2021年12月10日下午15:00-17:00持本人身份证原件在重庆旅游职业学院酒店实训大楼2009会议室重庆市黔江区舟白街道学府一路一号领取。
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试、结构化面试，各岗位具体考试科目项目详见《重庆旅游职业学院招聘》附件1。考试的具体安排、成绩公布等事宜，将重庆旅游职业学院招聘站另行通知，请及时。
1.公共科目笔试内容为《重庆旅游职业学院招聘》，分值100分，时间分钟。考试大纲参照2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲2021年9月，不指定书目或教材，采用闭卷笔答方式。
2.笔试由重庆旅游职业学院统一组织，笔试时间为2021年12月11日，具体考试时间及考试地点详见《重庆旅游职业学院招聘》。
1进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位人数3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。
2若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，江苏徐州有啥好玩的旅游景点可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
参加面试的人员重庆旅游职业学院招聘站通知的时间地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的其他佐证材料原件和复印件，接受报名资格复审，现场资格审查所需材料见附件5。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃的，其缺额按报考该岗位人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
报考人员属机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时出具机关事业单位工作人员诚信应聘承诺附件4;不能按期提供机关事业单位工作人员诚信应聘承诺或经核实处于3月份适合去哪里旅游国内服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
面试由我校组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在重庆旅游k重庆旅游职业学院招聘址：上公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试分为专业技能测试和结构化面试两部分，各项分值均为100分，各项面试时间：专业技能测试20分钟，结构化面试15分钟。专业技能测试包括试讲、岗位性能力测试等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本简章附件1。
面试组织工作按照重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法渝人社发〔2016〕2号等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到分者，不得确定为体检人选。
总成绩=公共科目笔试成绩× 30% + 专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩× 40%。
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、综合面试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由学校按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照关于修订〈公务员录用体检通用标准试行及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知人社部发〔2016〕140号等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《重庆旅游职业学院招聘》。体检在指定的具有资质的县级以上疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，学校或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校组织人事处同意后到指定院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由学校按照重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延重庆旅游职业学院招聘站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育重庆旅游职业学院招聘、中国学位与研究生重庆旅游职业学院招聘、中国执行重庆旅游职业学院招聘、“信重庆旅游职业学院招聘站creditchina.gov等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补，递补次数由学校认定。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。需递补的，按该岗位报考人员总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于分。
考试、体检、考察等有关事宜，在重庆旅游k重庆旅游职业学院招聘址：上发布，请考生及时。
拟聘人员名单在重庆市人力资源和重庆旅游职业学院招聘站上公示，公示时间为7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历学位、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业执业资格等其他应公示事项。
经公示无异议或异议信息经核实不响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，报事业单位人事综合管理部门审批。填写《重庆旅游职业学院招聘》和《重庆旅游职业学院招聘》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法渝府发〔2003〕号和重庆市人事局关于转发〈河南旅游一卡通范本〉的通知(渝人发〔2006〕号等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次公开招聘全部岗位需与聘用人员约定旅游文创服务期为5年。凡此类岗位聘用人员在未满约定的云南元阳旅游攻略服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在云南旅游团服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人力资源和社会部令第号、《重庆旅游职业学院招聘》(人社部规〔2019〕1号，认真贯彻关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知(渝人社发〔2016〕2号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实响审核结果的，或干扰、响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，为品行不端及不诚信行为，由主管部门会同招聘单位报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
1.本简章由各招聘单位及其主管部门负重庆旅游职业学院招聘上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。